Revolución Sociolaboral
SAPS Canarias
SAPS Canarias es una plataforma digital que facilita la gestión de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, reduciendo la carga administrativa y permitiendo a los equipos técnicos dedicar más tiempo al acompañamiento de las personas con discapacidad.
Nace de la colaboración entre Fundación Servidis y Eivor Systems y, gracias al acuerdo entre ACCEE y Eivor Systems, amplía su alcance a otros Centros Especiales de Empleo de Canarias.
¿Qué aporta SAPS?
- Mejora la planificación y el seguimiento de las actuaciones realizadas con cada persona.
- Centraliza y estructura la información, facilitando una visión más completa de cada proceso de acompañamiento.
- Agiliza la gestión de las intervenciones y mejora su trazabilidad.
- Reduce tareas administrativas y repetitivas, liberando tiempo de los equipos técnicos.
- Facilita la evaluación de los apoyos y la evolución de cada itinerario sociolaboral.
- Permite dedicar más tiempo a escuchar, orientar, acompañar y trabajar objetivos individuales.
El verdadero valor de SAPS no está únicamente en digitalizar procesos, sino en lo que permite hacer con el tiempo que se recupera.
Así entendemos la tecnología aplicada a la inclusión sociolaboral: como una herramienta capaz de mejorar la eficiencia de los equipos, reforzar la calidad de los apoyos y aumentar el impacto de los programas dirigidos a las personas con discapacidad.
Victoria Hernández
Trabajadora social del Grupo Servidis
Menos tiempo gestionando
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